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自己在社保上保险的妈妈是没有生育津贴的,必

时间:2019-11-08 03:38来源:必威-母婴健康
原标题:七问七答帮你了解生育津贴 原标题:关于生育险报销,你想知道的都在这儿了! 问:生育津贴如何办理和领取?平时的产检费如何报销?刚怀孕不久,有买职工生育险,求办

原标题:七问七答帮你了解生育津贴

原标题:关于生育险报销,你想知道的都在这儿了!

问:生育津贴如何办理和领取?平时的产检费如何报销? 刚怀孕不久,有买职工生育险,求办理流程,越详细越好。

问:怀孕了打算辞职,又心疼生育险不能报销,各位妈妈们说说你的生育险一共报销了多少?

随着国家全面放开了二孩政策,不少人开始关注和研究生育险。每年我们缴纳多少生育险?交了生育保险可享受哪些待遇?男性缴纳生育险有啥用?夫妻双方都缴纳了生育险后,怎么用生育险最合适?女方没有生育险,男方有生育险的,该怎么报销?夫妻双方都没有缴纳生育保险的该怎么办?

前言

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【男性也要缴纳生育险吗?】

去年我写过一篇《生孩子能补贴多少钱》阅读量破了5万,感谢大家阅读。今年我要再接再厉仔细帮各位准妈妈好好算算这笔账。

从准妈妈到妈妈这一路蜕变有很多必修课哦,很多新手家长都在询问关于生育险报销的问题。

生育津贴的办理领取,以及平时的产检费报销大致材料与流程是相同的,但具体到各个地区的话,具体的材和流程可能各不一样。下面我就以北京为例,来聊聊生育津贴的办理、领取、产检费报销。

如果怀孕时身体没有特别难受的感觉,建议坚持上班,享受生育险。

生育保险是国家通过立法,在怀孕和分娩的妇女劳动者暂时中断劳动时,由国家和社会提供医疗服务、生育津贴和产假的一种社会保险制度。作为基本医疗保险之一,凡是与用人单位建立了劳动关系的职工,包括男职工,都应当参加生育保险。所以说,与用人单位建立了劳动关系的男性也是有生育险的。

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今天给大家整理下。

一、生育津贴的办理及领取

想要领取生育津贴的前提是要参加生育保险。我国生育保险待遇主要包括两项:一是生育津贴,二是生育医疗待遇。

员工如果想要享受生育保险待遇,应当符合国家、省、市生育保险待遇相关规定,且用人单位连续为其缴费满一定时间以上(地方上有明确规定的,从其规定)。

具体的话,如果想要领取生育津贴,需要的材料包括(以北京为例):

1、结婚证 2、医学诊断证明书3、婴儿出生医学证明4、《北京市生育服务证》或《北京市外地来京人员生育服务联系单》

生育津贴的具体申领方式:

1、选择单位发放;2、选择银行代发:由单位工作人员进入“北京市社会保险网上服务平台”,在“个人基本信息变更”中提交“代发银行名称及代发银行账号”,提交成功后,1小时后可以查看变更后的信息。

我是生育险的受益者。

一般来说,参保12个月以上,并且该次生育是符合国家和省、市人口与计划生育政策规定的生育都可以报销。不同地区有所不同,有的地区要求分娩月前连续缴纳9个月(含分娩当月)且分娩月必须为正常缴费就可以报销。需要注意的是,流产所产生的费用同样可以报销。

问:谁有生育津贴和生育险报销

什么是生育保险

二、申报产前检查费用报销材料(以北京为例)

(1)医学诊断证明书(2)医疗保险专用处方底方(3)门诊费用收费票据(4)检查、治疗费用明细(5)《北京市生育服务证》或《北京市外地来京人员生育服务联系单》(6)婴儿出生医学证明(7)定点医疗机构等级证明(针对异地就医人员)

我是2007年生的孩子。从孕期检查开始使用生育险。孕期秘有检查,包括B超、听胎心、吸氧,等等,自己没有花费一分钱。

【个人能不能自己缴纳生育险?】

答:在企业正常上五险的妈妈有资格领生育津贴。(但是必须满足两种情况:你生产前连续缴纳了9个月社保,中间没有间断过。或者你在生产前一个月开始缴社保并且从生产当月往后推连续缴纳了13个月。)

生育保险(maternity insurance)是国家通过立法,在怀孕和分娩的妇女劳动者暂时中断劳动时,由国家和社会提供医疗服务、生育津贴和产假的一种社会保险制度,国家或社会对生育的职工给予必要的经济补偿和医疗保健的社会保险制度。

三、生育津贴申领流程(以北京为例)

1、报表填报

登录社保网上平台(www.bjrbj.gov.cn/csibiz),通过“下载专区”-“表格下载”-“社会保险支付”-“生育保险各类表样”项下,下载、填写并打印《北京市申领生育津贴人员信息登记表》一式2份。

2、去经办机构办理

用人单位到经办机构提交材料后,领取《北京市申领生育津贴待遇核准表》并签字确认。

3、待遇发放

选择单位发放的,于申领次月中下旬收到生育津贴款项后应及时支付至申领职工本人;选择银行代发的,款项于次月中旬发放到申领人个人账户。

先说这么多吧,欢迎关注我,了解更多职场/HR干货。

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谢邀!

因写得比较详尽,会比较长哈。

因为碰了两次壁,现在对生育津贴办理流程以及所需资料几乎可以倒背如流了。我分分免前与分娩后两大部分一步一步列出来吧。

我是在广州买的职工生育保险,办理流程如下:

分娩前:

第一步,办理准生证与计划生育服务证

这个在老家办,可以叫家人代办。

所需资料:夫妻双方户口簿、身份证原件及其复印件、结婚证原件、医院建档资料。

注意了,医院建档要怀孕12周才建档,也是12周后(含12周)平时产检才能享受生育保险报销。

第二步,前往暂住的街道备案

这个很简单,带上身份证原件及其复印件、居住证(即暂住证)、出租屋合同在工作日前往你租住的地方街道备案。

要注意的是,居住证要提前办好。办理居住证要在当地住满一年以上才可以办理。街道备案的目的是证明你在这个街道居住以及方便人口管理,也方便后面你定点社区医院与三甲医院。如果宝宝要办理长期异地就医需要街道盖章的,所以这步是有必要的。

为节约时间,最好跟第一步同时办理。

第三步,办理就医确认

1.在广州生,不必去社保局、医保局备案,在社区定点完后,然后去你选定的三甲医院的医保前台办理“就医确认”手续。

所需资料:《广州市职工生育保险就医确认申请表》(一式两份,盖公司公章)、计划生育服务证原件及其复印件、《广州市孕产妇保健系统管理手册》(就是医院建档的那本产检薄)或预产期诊断证明、身份证原件及其复印件、1寸近期照片。

2.)在外地生(如老家等地)定好社区定点后,去医保局备案,资料跟在广州生的一样。

就医医院帮你办理了“就医确认回执”后,平时产检的费用就可以记账报销了。

每月的产检费报销都有额度限制的,广州的每月封顶300块,大多数药物要自费,胎监每月只能报销三次,超额自费。常规产检及大多数B超都可以报销,其它具体最好问下医生或护士。

在医生那拿到单子后,去护士站记账,可以报销的他们会盖章,没盖章就表示要自费。

生产费用报销比例还可以,我当时剖腹产,花了8000多,报销了6000多。据说,顺产几乎全部报销。


分娩后领取生育津贴:

因为所需的资料很多资料都在分娩前几乎办齐了,所以这个办起来容易。

所需资料:

1.《广州市职工生育保险待遇申请表》(一部式两份,需盖公司公章)

2.顺产:出生证明(原件及其复印件)、《计划生育服务证》(原件及其复印件)

3.难产(剖腹产),除了上面两种还要医院出具的诊断证明(原件与复印件)

资料备齐了就去社保局办理生育津贴啦。办好了,他们会给你一张生育保险待遇申核表,上面有你每月发多少钱,产假多少天等信息。然后社保局在办理后的次月(如,你1月办理,2月公司继续帮你缴纳社保成功扣除后,社保局立马发放津贴)发放给公司,再由公司转账到你的工资卡。

至于生育津贴怎么计算,直接看下图温馨提示。

按2017年出台的《广州市职工生育保险实施办法》,剖腹产产假128天(硬性,公司必须给足),另外30天按公司的意愿(也就是公司给不给都可以,就是奖励性质)。

生育津贴有正常申报与延期申报两种。

正常申报,参保人在生育或流产后的次月起1年内领取。

延期申报,累计缴费满12个月之后的1年内领取。

总而言之,你要领取生育津贴就要缴纳生育险满一年。

每月地方办理流程及所需资料可能有些差异,但都大同小异的。大家在办理前可以在网上搜索一下当地的医保管理网下载,上面都有生育保险报销手续的流程与办理所需资料,看着流程办就好多了。


广州天河医保分局地址:天河北天城广场2楼医保中心

电话:12333

广州社保局:软件路13号4楼

广州医保管理网:http :www .gzyb.net

有需要的拿走,不谢。


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我是剖腹产,因为缺氧,提前两天入院,还定了一个单间,当时一天的费用是80元。普通病房的费用是一天20元,生育险只给报普通病房的费用。那时是冬天,住院期间每天还要收15元的取暖费。

生育保险费用实行社会统筹,用人单位按照本单位职工工资总额的一定比例缴纳生育保险费。生育险是由企业缴纳,员工不缴纳。

补充:自己在社保上保险的妈妈是没有生育津贴的,因为你们上的是三险,不包含生育险。

我国生育保险待遇主要包括两项,一是生育津贴,二是生育医疗待遇。

生育津贴如何办理和领取?平时的产检费如何报销?

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现在上班的年轻朋友们,应该多多少少说对生育保险有所了解,女性在生宝宝期间不仅有产假,还有生育津贴。生育津贴是根据产假天数计算的,所以也就是产假工资了。那么问题来了,津贴领取是单位去办理还是个人去办理呢?领取需要什么材料和程序呢?

首先啊,领取津贴是有条件的,有些城市需要女职工分娩前连续缴纳生育保险满1年,有些城市满6个月。各个城市的政策不同,北京的政策需要分娩前连续缴纳生育保险满9个月,如果不足9个月分娩之月后再连续缴纳生育保险满12个月也是可以补报津贴的。

当然了,还有最重要的一点是要符合国家计划生育规定生育的有正规的准生证,否则生育发生的任何费用都是报销不了的。

一般津贴是分娩完之后本人提交准生证、申领生育津贴申请表、医学诊断证明书及婴儿出生证明等材料给单位,单位通过社保经办机构去及时办理就可以了。

之前生育津贴都是打到单位的账户单位在发放给个人,从2016年开始啊,津贴可以直接打到职工个人的账户了,员工只需提供个人的银行卡号给单位去采集一下信息。这样简化了参保单位和参保职工办理生育保险手续,享受生育保险待遇就更加方便啦!

避免了公司在员工不知情的情况下,随意克扣员工的生育津贴了!大家弄明白了吗?

我在医院一共住了9天,产前两天是吸氧,后来是剖腹产手术。

举个例子,以2017北京五险一金缴纳比例为参考,生育保险单位缴费比例为0.8%,个人不缴费。在北京工作的小A工资5000元,那么小A的公司每月要为小A缴纳的生育保险金额为:5000*0.8%=40元,而这部分钱完全由小A的公司缴纳,小A不需要负担任何生育险的支出。

夫妻双方如果只有男方参加了生育保险,女方是不能享受生育医疗费报销和生育津贴的。

报销条件

生育津贴领取条件

累计参加生育保险满1年,并且用人单位以及向其垫付生育津贴的,用人单位在职工生育或施行计划生育手术的次月1日起1年内,一次性想参保所在地社会保险经办机构申请拨付生育津贴。

所需材料:结婚证、生育服务证、婴儿出生证明、医学诊断证明书的原件及复印件各一份。注意:上述复印件必须用A4纸。

提交时间:每月1-10日(婴儿出生后的2个月后办理)

我女儿出生后,长有小疱疹,打了3天点滴。

【生育医疗费用怎么报销?】

问:准妈妈能领多少生育津贴

1、缴纳社保开户的企事业单位;

生育津贴该如何领取?

生育津贴待遇是由用人单位经办人到参保所在地的社会保险经办机构统一办理,个人是不可以自行伸领生育津贴。经办机构应在自受理享受生育津贴待遇申请日起25个工作日内,对申请人的条件进行审核,对符合享受生育津贴条件的,一次性发给用人单位,再由单位转发给员工。

生育津贴申领有时间限制,缴足参保费的女员工在休完法定产假或实施计划生育手术法定休假后的6个月内,由用人单位经办人在参保的社会保险经办机构统一申请办理,超过办理时间,经办机构则不予受理。

这中间我咳嗽,也开了药。

生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴和产假3部分。生育医疗费用包括生育的医疗费用、计划生育的医疗费用和其他符合规定的项目费用。

答:申领钱数=单位个人平均生育险缴费基数/30*128天(国家法定产假数)

2、女方至少在怀孕一个月起,由单位按月正常为其缴纳生育保险费;

超过时限未领到生育津贴该怎么办?

生育津贴是对参保女员工在政策内生育或计划生育手术产休假离开工作岗位期间,所给予的生活费用,是替代工资收入的,但不可与本人工资重复享受。也就是说超过办理时间没有领到生育津贴的女员工不用担心,产假期间的工资应由单位发放。

这所有的一切,等我到出院,个人只承担了660元。这其中包括了每天房间费超出部分,一共是540元,还有孩子打针的钱。

举个例子。小A生完小孩后,可以报销的生育医疗费用主要分为两部分。一部分是产前检查费用的报销,报销比例在不同的地区也有所不同,目前北京门诊产前检查费用最高可报销1400元,需要注意的是,这部分报销要需要原始收费凭证、医疗费用明细单、处方等,所以这些单据在报销之前要保留好。

编辑:必威-母婴健康 本文来源:自己在社保上保险的妈妈是没有生育津贴的,必

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